Quais são os direitos dos empregados de trabalho remoto em relação ao uso de equipamentos fornecidos pela empresa?
1. Equipamentos no Teletrabalho
No regime de teletrabalho, a empresa pode fornecer equipamentos como computadores, monitores, cadeiras ergonômicas, softwares e outros recursos necessários para a realização das funções do empregado.
2. Propriedade e Uso
- Propriedade da Empresa: Os equipamentos fornecidos permanecem propriedade da empresa, mesmo estando no domicílio do empregado.
- Uso Exclusivo para Trabalho: O empregado deve usar os equipamentos apenas para fins profissionais, respeitando as políticas internas de uso.
3. Responsabilidade pelo Equipamento
- Manutenção e Reparos: A empresa deve se responsabilizar pela manutenção e reparos dos equipamentos fornecidos.
- Perdas e Danos: O empregado pode ser responsabilizado por danos causados por negligência ou uso inadequado, mas não por falhas técnicas ou desgaste natural.
4. Reembolso de Despesas
Além dos equipamentos, a empresa pode reembolsar despesas como internet, energia elétrica e outros custos diretamente relacionados ao teletrabalho, conforme acordo individual ou coletivo.
5. Conclusão
Os empregados em regime de teletrabalho têm direitos específicos em relação ao uso de equipamentos fornecidos pela empresa, garantindo a continuidade e a qualidade do trabalho remoto. Você já enfrentou problemas com equipamentos no home office? Compartilhe sua experiência.
