Para Que Serve o Salário Mínimo e Quando Foi Criado?

O salário mínimo no Brasil foi instituído em 1936 durante o governo de Getúlio Vargas. Desde então, a legislação passou por diversas alterações, mas seu objetivo principal permanece o mesmo: garantir um valor mínimo que todos os trabalhadores devem receber pela jornada de trabalho.

A criação do salário mínimo foi uma medida essencial para assegurar condições mínimas de sobrevivência aos trabalhadores, garantindo que todos possam ter acesso a bens e serviços básicos. Esse piso salarial é fundamental para reduzir desigualdades sociais e promover a justiça econômica.

Além de definir um valor mínimo para a remuneração dos trabalhadores, o salário mínimo também serve como referência para o cálculo de diversos benefícios sociais e previdenciários, como aposentadorias, pensões e o seguro-desemprego. Assim, ele desempenha um papel crucial na proteção social dos brasileiros.

A importância do salário mínimo vai além da simples remuneração; ele é um instrumento de política econômica e social, ajudando a manter o poder de compra dos trabalhadores e a fomentar o crescimento econômico ao estimular o consumo. A cada ano, o valor é ajustado para refletir a inflação e outros indicadores econômicos, garantindo sua relevância contínua na economia brasileira.