O uso excessivo e abusivo do WhatsApp profissional tornou-se uma das causas mais frequentes de adoecimento mental dos trabalhadores. Entenda como proteger-se juridicamente.
Reconhecimento Judicial do uso abusivo
O uso abusivo do WhatsApp profissional fora do horário de trabalho pode configurar violação ao direito à desconexão digital e proteção à saúde mental, previstos pelo artigo 6º da CLT e pela Constituição Federal (artigo 7º, XXII).
Recentemente, o TRT-MG condenou uma empresa ao pagamento de indenização por danos morais após comprovação de abuso no uso do WhatsApp profissional, causando ansiedade e depressão em empregados.
Como defender seus direitos?
Se estiver enfrentando essa situação, reúna provas claras e procure orientação jurídica especializada para proteger sua saúde mental e seus direitos trabalhistas.

