O objetivo principal do Estatuto da Igualdade Racial é garantir à população negra a efetivação da igualdade de oportunidades. Isso inclui assegurar o reconhecimento, o gozo e o exercício de direitos humanos e liberdades fundamentais em igualdade de condições. O Estatuto busca eliminar a discriminação racial, combatendo todas as formas de exclusão baseadas em raça, cor, descendência ou origem étnica, que historicamente impactaram a população negra no Brasil.
Outro aspecto importante do objetivo do Estatuto é a promoção de políticas públicas e ações afirmativas para corrigir as desigualdades sociais e econômicas. O texto deixa claro que as desigualdades enfrentadas pela população negra não são apenas circunstanciais, mas têm raízes históricas e estruturais. Portanto, são necessárias intervenções específicas e planejadas pelo poder público e pela sociedade para reduzir essas distorções ao longo do tempo.
A valorização dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos também é uma prioridade do Estatuto. Ele reconhece a identidade e a cultura da população negra como componentes fundamentais para a formação da sociedade brasileira. Isso envolve a proteção de suas tradições, manifestações culturais e religiosas, além da garantia de acesso à saúde, educação, cultura, trabalho e moradia em igualdade de condições com os demais segmentos da população.
Além de combater a discriminação, o Estatuto tem como objetivo enfrentar a desigualdade de gênero e raça. O texto destaca que as mulheres negras enfrentam uma situação de exclusão agravada, pois estão sujeitas tanto ao racismo quanto à discriminação de gênero. Por isso, são necessários programas e medidas especiais que promovam a inclusão e a equidade para esse grupo específico dentro da população negra.
Em suma, o Estatuto da Igualdade Racial estabelece diretrizes para que a inclusão da população negra ocorra de forma ampla e integral na sociedade brasileira. Seus objetivos são baseados no respeito aos direitos humanos e na construção de uma sociedade mais justa, plural e inclusiva, em que as oportunidades não sejam limitadas pela cor da pele ou pela origem étnica.