Por que o treinamento de funcionários é essencial para a LGPD?

Seus funcionários sabem o que fazer com os dados dos clientes? Em 2025, a LGPD não aceita erros humanos como desculpa – e o treinamento é a chave para evitar desastres. Por que isso é tão crucial? Vamos mostrar como a capacitação pode salvar seu negócio.

O que a LGPD cobra?

O artigo 50 da LGPD exige que empresas adotem boas práticas, e isso inclui preparar a equipe. Um funcionário que clica num phishing ou usa dados sem cuidado pode gerar um vazamento. Em 2024, uma loja foi multada em R$ 300 mil por falha de um atendente – o artigo 46, sobre segurança, foi ignorado.

Treinamento na prática

Ensinar sobre consentimento (artigo 7º) e proteção evita o pior. Uma empresa de serviços capacitou sua equipe em 2023 e, quando houve um ataque, todos sabiam reagir – a ANPD elogiou a resposta. Em 2025, com a ANPD mais rigorosa, treinar é investir em prevenção.

O preço da ignorância

Funcionários despreparados são uma bomba-relógio. Além de multas (artigo 52), há o impacto nos clientes. Um erro viraliza rápido, e a confiança vai embora. A ANPD já sinalizou que empresas sem programas de capacitação enfrentam punições mais duras.

Capacite e prospere

Treinar não é gasto, é proteção. Um advogado especializado pode criar um programa sob medida, alinhado à LGPD e ao seu negócio. Quer uma equipe que seja força, não fraqueza? Talvez seja o momento de transformar conhecimento em segurança.