Férias e Benefícios Trabalhistas: Vale-Alimentação e Vale-Transporte São Mantidos?

Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre quais benefícios são mantidos durante as férias, especialmente em relação ao vale-alimentação e vale-transporte.

✅ O Trabalhador Continua Recebendo Benefícios Durante as Férias?

A CLT não exige que a empresa mantenha todos os benefícios enquanto o trabalhador está de férias. A regra geral é:

✔ Vale-transporte: não é devido durante as férias, pois não há deslocamento para o trabalho.
✔ Vale-alimentação ou refeição: depende do contrato ou da política da empresa. Se for um benefício previsto por convenção coletiva, pode ser mantido.

✅ O Que Fazer Se a Empresa Corta Benefícios Indevidamente?

Se o trabalhador perceber que um benefício que deveria ser mantido foi cortado sem justificativa, pode:

📌 Consultar o sindicato da categoria para verificar os direitos específicos.
📌 Negociar diretamente com a empresa.
📌 Recorrer à Justiça do Trabalho, caso seja um benefício garantido por convenção coletiva.

📌 Exemplo prático: Um trabalhador cujo vale-alimentação é concedido por meio de um acordo coletivo pode exigir que o benefício continue sendo pago, mesmo durante as férias.

✅ Conclusão

Cada benefício segue regras específicas, e o trabalhador deve ficar atento para evitar cortes indevidos. Caso tenha dúvidas, é sempre indicado buscar orientação jurídica.

⚠ Seu benefício foi cortado sem justificativa? Saiba como agir e garantir seus direitos!