Assédio Moral e Sexual no Trabalho: Prevenção, Combate e Reparação de Danos
O Assédio Moral e Sexual no Trabalho são formas de violência psicológica e sexual no ambiente de trabalho, que atentam contra a dignidade, a honra, a saúde mental e a liberdade sexual do trabalhador, causando sofrimento, humilhação, constrangimento e prejuízos profissionais e pessoais. O Assédio Moral e Sexual são condutas abusivas e ilegais, que violam os direitos fundamentais dos trabalhadores, e devem ser combatidas e prevenidas em todas as empresas e organizações. Entenda agora tudo o que você precisa saber sobre o Assédio Moral e Sexual no Trabalho, o que caracteriza o Assédio Moral e Sexual, quais as formas de Assédio Moral e Sexual, como prevenir e combater o Assédio Moral e Sexual, o que fazer em caso de Assédio Moral e Sexual, quais os direitos do trabalhador vítima de Assédio e quais as principais dúvidas e perguntas frequentes sobre o Assédio Moral e Sexual no Trabalho!
O Assédio Moral e Sexual no Trabalho são formas de violência que prejudicam a saúde física e mental dos trabalhadores, afetam o clima organizacional, reduzem a produtividade, e geram passivos trabalhistas e indenizatórios para as empresas. O Assédio Moral é definido como a exposição do trabalhador a situações humilhantes e vexatórias, repetitivas e prolongadas, durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, praticadas por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou clientes, que atentem contra a sua dignidade ou integridade psíquica, de forma a desestabilizar emocionalmente.
