
O teletrabalho (home office) tornou-se uma realidade para muitos profissionais, mas você sabe como ficam as verbas salariais nessa modalidade? Veja o que diz a lei.
Direitos Garantidos no Teletrabalho:
- Salário Integral: A remuneração deve permanecer inalterada.
- Horas Extras: Se houver controle de jornada, horas extras devem ser pagas.
- Ajuda de Custo: Empresas devem fornecer recursos para despesas (internet, energia, equipamentos).
Como Ficam as Verbas Reflexas?
O teletrabalho não isenta a empresa de pagar:
- FGTS
- 13º salário
- Férias + 1/3
- Adicional noturno (se houver trabalho após 22h).