Danos Morais e Materiais em Rescisão Contratual: Como Reivindicar?
A rescisão do contrato de trabalho pode, em alguns casos, envolver danos morais ou materiais. Conheça as situações mais comuns e como reivindicar seus direitos.
Diferença Entre Danos Morais e Materiais:
- Dano Moral: Prejuízo emocional ou psicológico, como humilhação ou ofensa.
- Dano Material: Prejuízo financeiro concreto, como salários atrasados ou descontos indevidos.
Situações Que Geram Danos:
- Despedida humilhante ou discriminatória.
- Atraso prolongado no pagamento das verbas rescisórias.
- Falta de comunicação sobre o motivo da demissão.
Como Reivindicar?
- Reúna provas (testemunhas, mensagens, documentos).
- Busque um advogado para ingressar com ação trabalhista.
