Quais Documentos Entregar na Rescisão?
No momento da rescisão, a entrega de documentos é fundamental para garantir clareza e evitar futuras disputas. Conhecer quais documentos devem ser fornecidos promove confiança, transparência e segurança jurídica entre as partes.
Documentos Essenciais
Entre eles destacam-se o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), o extrato do FGTS, as guias de seguro-desemprego (quando aplicável), as anotações na CTPS e o comprovante de pagamento das verbas rescisórias.
Atestados e Declarações
Além dos básicos, a empresa pode fornecer declarações de quitação, atestados de saúde ocupacional e demonstrativos de benefícios. Isso evita questionamentos futuros e comprova que todas as obrigações foram cumpridas.
Cuidado com Prazos e Assinaturas
Certifique-se de cumprir os prazos legais e obter as assinaturas necessárias. Uma documentação completa e organizada reduz as chances de mal-entendidos e agiliza processos caso haja reclamações trabalhistas.
Conclusão
A correta entrega de documentos na rescisão fortalece a imagem da empresa e tranquiliza o empregado. Ao dominar essas informações, você promove um ambiente de confiança e incentiva o leitor a compartilhar o conteúdo, ampliando o acesso a informações seguras.
