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Direito do Trabalho
Assédio Moral ou Sexual Adoece: A Conexão Cruel com a Saúde Mental e as Duras Consequências Legais
O assédio no ambiente de trabalho, seja ele moral ou sexual, é uma forma de violência insidiosa que vai muito…
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Direito do Trabalho
COVID-19 Foi Adquirida no Trabalho? Quando a Doença Pode Ser Ocupacional e Quais Seus Direitos
A pandemia da COVID-19 virou o mundo de cabeça para baixo e impôs desafios sem precedentes ao ambiente de trabalho.…
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Direito do Trabalho
Acidente no Percurso Casa-Trabalho-Casa: Ainda é Acidente de Trabalho? Entenda a Lei e o Papel Médico
A rotina de ir e vir do trabalho é parte do dia a dia de milhões de brasileiros. Mas o…
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Direito do Trabalho
CAT: Por Que a Emissão (ou Não Emissão) Deste Documento é Tão Importante Para Trabalhador e Empresa?
Pode parecer apenas mais um formulário na complexa burocracia trabalhista e previdenciária, mas a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)…
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Direito do Trabalho
Estabilidade Acidentária: Garanta Seus 12 Meses de Emprego Após Acidente ou Doença do Trabalho
Retornar ao trabalho após um período de recuperação de um acidente ou doença ocupacional pode gerar insegurança. Será que meu…
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Direito do Trabalho
PGR (NR-1): Como a Medicina do Trabalho se Conecta à Nova Gestão de Riscos Ocupacionais?
A gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) no Brasil passou por uma modernização significativa com a revisão da…
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Direito do Trabalho
GRO (NR-1): Qual a Visão da Medicina do Trabalho na Nova Abordagem de Gerenciamento de Riscos?
Além de introduzir o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe um conceito ainda…
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Direito do Trabalho
Ergonomia (NR-17): Muito Mais Que Mobiliário – Ações Práticas e o Alto Custo da Não Conformidade
Quando se fala em Ergonomia no ambiente de trabalho, a imagem que frequentemente vem à mente são cadeiras ajustáveis, suportes…
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Direito do Trabalho
Home Office: Quem Paga a Conta da Ergonomia e da Saúde do Trabalhador Remoto?
O home office, ou teletrabalho, consolidou-se como uma modalidade de trabalho para muitas categorias, oferecendo flexibilidade e autonomia. Contudo, essa…
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Direito do Trabalho
Telemedicina no Trabalho: ASO a Distância é Válido? Limites e Possibilidades na Saúde Ocupacional
A telemedicina revolucionou o acesso à saúde em diversas áreas, permitindo consultas, orientações e até monitoramento a distância. Naturalmente, surgiu…
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