Como Funciona o Planejamento Previdenciário para Antecipar a Aposentadoria?
O planejamento previdenciário é uma estratégia essencial para antecipar a aposentadoria ou aumentar o valor do benefício. Ele envolve a análise detalhada das contribuições feitas ao INSS, identificação do tempo de contribuição faltante, escolha da modalidade mais vantajosa e correção de eventuais falhas no CNIS.
Uma das principais vantagens do planejamento é antecipar a aposentadoria ao utilizar regras de transição, como a regra dos pontos ou o pedágio de 50% e 100%. Além disso, trabalhadores expostos a atividades insalubres ou perigosas podem converter o tempo especial em tempo comum, acelerando a aposentadoria.
Por exemplo, um segurado que percebeu que poderia somar o tempo rural com o tempo urbano (aposentadoria híbrida) conseguiu antecipar a aposentadoria em 3 anos. Da mesma forma, autônomos podem aumentar suas contribuições nos últimos anos para elevar o valor do benefício.
Outra estratégia envolve o recolhimento de contribuições atrasadas para complementar o tempo faltante, especialmente para segurados facultativos ou contribuintes individuais. Contudo, é necessário apresentar provas de atividade para evitar a invalidade dos recolhimentos.
Com o planejamento previdenciário, o segurado consegue ter uma visão clara do futuro, antecipar prazos e otimizar o benefício. A assistência de um advogado previdenciário é essencial para garantir que todas as estratégias sejam aplicadas corretamente e de forma segura.
